В 2001-м россияне в среднем получали 3200 рублей в месяц, сейчас — свыше 57 000, но при этом едва ли могут больше себе позволить. За 20 лет цены на все выросли кратно, правда, и в этих условиях есть возможности поддерживать или даже увеличивать свои доходы.
Данные по инфляции — из годовых отчетов ЦБ. Данные по зарплате — Росстат, среднемесячная номинальная зарплата в целом по экономике РФ, до вычета налогов. Данные по пенсиям за 2000, 2005 — Lenta.ru; за 2001, 2006, 2009-2011 — Росстат; 2002 — РБК; 2003 — на основании данных ТАСС об индексации; 2004, 2007, 2008 — РИА Новости; за 2012–2021 — Росстат. Данные по реальным располагаемым денежным доходам — Росстат, 2021 — РИА Новости со ссылкой на Росстат. Данные по минимальному набору продуктов из 33 наименований — Росстат, средние данные за год. Данные по средней стоимости квадратного метра жилья в России — Росстат.
* Данные за 2022 год предварительные. Инфляция — прогноз ЦБ. Зарплаты — прогноз правительства — плюс 11,5% за год. Пенсии — прогноз правительства. Реальные располагаемые доходы — прогноз Росстата. Стоимость набора продуктов — по данным за январь — февраль. Данные по недвижимости на первичном рынке на июль, отчет Единого ресурса застройщиков, по вторичному рынку — на сентябрь, «Мир квартир».
Как менялись доходы в 2001—2021 годах
Средняя зарплата в 2001 году составляла 3240 рублей, или $120 (при курсе 29 рублей за $1). Через 20 лет, в 2021-м зарплата выросла до 57 244 рублей, или $777 (при среднегодовом курсе 73,65 рубля за $1). Это до вычета налогов. В рублевом выражении зарплата увеличилась на 1667%. Пенсии в рублевом выражении выросли еще значительнее — на 1921%.
Однако более объективную картину доходов дают медианные значения. Например, медианная зарплата — это значение, которое делит работников на две равные части: половина получает меньше этой суммы, а половина — больше. В 2020 году медианная зарплата составляла 30 000 рублей, а в 2021-м — 35 000. До 2020-го Росстат рассчитывал показатель по другой формуле, поэтому оценить изменение по сравнению с прошлыми десятилетиями мы не можем.
Как считаются средняя и медианная зарплата
Разберем на примере компании с четырьмя сотрудниками. Три специалиста в ней получают 20 000; 26 000; 30 000 в месяц, а их руководитель — 100 000.
Средняя зарплата = (20 000 + 26 000 + 39 000 + 100 000) / 4 = 44 000.
Медианная зарплата: (26 000 + 30 000) / 2 = 28 000. В этом случае берем два средних значения в списке, складываем их и делим на два.
Экономисты также считают реальные располагаемые доходы. Этот показатель с 2014 года практически каждый год снижается. В нем учитываются не только зарплаты, но и пенсии, стипендии. Из доходов вычитают налоги и другие обязательные платежи и делают поправку на инфляцию. Как мы видим по статистике, в последние годы количество товаров и услуг, которые россияне могут купить на свои доходы, не увеличивается.
Как менялись цены в 2001—2021 годах
Минимальный набор продуктов на человека за 20 лет подорожал на 478%.
Примерно такой же рост — 449% — показал бензин. АИ-95 в 2001-м стоил 9,28 рубля, в 2021-м — 50,98 рубля. Автомобили подорожали значительнее, на 522%. Новая машина в 2001-м в среднем стоила 347 000 (отечественная — 124 000, иномарка — 570 000), в 2021-м — 2,16 млн.
Значительнее всего за 20 лет подорожало жилье: на первичном рынке на 836%, на вторичном — на 745%. В 2001 году квадратный метр в новостройке стоил 10 567 рублей, во вторичке — 9072. В прошлом году — 98 909 и 76 686 рублей соответственно.
Инфляция за 20 лет — с июня 2001-го по июнь 2021-го — составила 436%.
Как поддерживать и увеличивать доходы, чтобы не менять привычки и не сокращать траты из-за инфляции
Учиться, постоянно повышать квалификацию, возможно, переучиваться. Мир быстро меняется. Чтобы быть востребованным специалистом, надо следить за трендами в своей сфере, при необходимости проходить курсы, читать книги. Чем больше полезных навыков и компетенций у сотрудника, тем выше его ценность на рынке. В некоторых ситуациях вообще есть смысл сменить сферу деятельности. Сейчас подобное решение никого не удивит: люди меняют профессию 4–5 раз в жизни.
Искать место работы, где есть возможности для развития. При трудоустройстве стоит почитать отзывы о работодателе, спросить у HR-специалиста, возможно ли обучение за счет компании и есть ли в ней индексации и премии. Также уточнить круг обязанностей и объем работы. Идеально, если после рабочего дня будут оставаться силы на саморазвитие и время на отдых. Обычно чем выше требования к работодателю, тем больше времени и сил нужно на поиск подходящего места и собеседования. Но в конечном итоге все это — инвестиции в свое будущее.
Откладывать деньги и инвестировать. Грамотные вложения защитят деньги от инфляции или, как в случае с банковским вкладом, хотя бы снизят ее. Подушка безопасности создаст чувство защищенности, а в случае увольнения по собственному желанию или сокращения даст опору на время поиска работы. У специалиста будет возможность подождать более интересную вакансию и не соглашаться на первый же вариант.
Что еще почитать:
